지방 공장에 사람 구하기 힘든 이유
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세이피커루님의 댓글
세이피커루
세상 기준에 맞춰서 변화할 생각은 안하냐?
견욱님의 댓글
견욱
애초에 업무가 단순반복 작업으로 보이고 구하는 사람도 350에 안정적인 숙소를 제공할만큼 높은 수준의 사람이 아닐텐데... 문제는 그런 수준의 한국인도 쪽팔려서 안한다든가 그거하느니 노가다하고 주말에는 술마시면서 몸만 날려먹는다든가 하니까 그렇지. 좋소특은 또 저런 단순업무로 들어와도 똘똘하고 열심히 하면 관리직도 갈수있지
맛스타치프님의 댓글
맛스타치프
노동시장의 수요와 공급은 해당 직무의 전문성을 따라가는 그것과 좀 다르죠. 그런 전문성이 필요한 업무는 이미 국가와 각종 단체에서 자격증의 이름으로 빼낸지 오래고 저런 단순직무는 말그대로 날것의 수요와 공급에 의해 임금이 결정됩니다.
쉽게 말할까요? 애들이 저거 안해도 할일 많아서 안간다구요. 편의점 알바보다 ㅂ1ㅅ같은 대우받으며 공장교대를 왜합니까?
견욱님의 댓글
견욱
맞는말이네요. 하지만 자본주의 시장에서 노동의 가치가 그렇게 아름답고 합리적으로 정해질지는 의문이네요. 결국 사용자가 부담을 느끼면 근로시간을 줄이거나 기계로 대체 되겠죠. 이미 진행중이고요.
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