독일 기업이 튼튼한 이유
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시스템은 보고 배울만 하다.
다만 독일도 고학력 편중현상이나 대기업 선호가 없는게 아니라는걸 잊지는 않으면 한다.
사람사는데 다 비슷하더라.
다만 최하위권의 삶이 좀 다른것은 있더라.
10명이 필요하면 5명 뽑아서 갈아넣고 2-3명 떨어져 나가면 남은 사람이 매일 야근 하는 우리나라와는 전혀 다른 좋은 시스템이네요
기업에 세금 다 떼먹어서 불가능
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