성과급 더달라는게 왜 욕먹을 일이냐는 하이닉스 직원
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저런 분들이 사장이 되면 180도 싹 돌아선다는 거...
회사 힘들때 급여 덜 받을거니? 군산조선소가 왜 망했는데...
현업 종사자인데 회사 힘들때 이직한 사람들도 많지만 남아서 돈 조금 받아도 돈 나갈일 최대한 안만들고 그러면서 버티신 분들도 많아요 그분들이 지금 제 선배고요... 그리고 서울교통공사 저분은 말하는게 잘못됐네요 핵심인력 아니면 나머진 노예니까 닥치라 이건데 생산직중에서도 책임감 가지고 일하는 사람들 많고 그런 사람들이 땀흘린 덕에 생산률 기여를 하는건데 좀 이런상황 슬픕니다. 그리고 사내에서도 수익이 얼마인지를 아는데 사규에 따라 얼만큼 챙겨줄수 있는거 계산보다 적게주니까 이러는거에요
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