직원한테 힘들다고 했다가 상처받은 스타트업 대표
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기성세대에서는 창립맴버라면 수익배분 구조가 아니더라도 책임감과 애사심이 높은경우가 많았고 알아서 잘 챙겨줄꺼라는 믿음도 형성되어있었는데 이제는 아니지
당장에 본인도 부하직원의 힘듬에 공감못하고 그런생각을 하는데 무슨..ㅋㅋ
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